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招聘信息
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施工员/楼号长
5
项目部

职务职责和职务要求

1、土木工程、工民建、测绘等相关专业本科学历,5年以上施工经验;
2、能吃苦耐劳,服从上级安排,有责任心;
3、持施工员、安全员等相关证件有经验者优先录用。

法律顾问
1
巨岸涂装互联

职务职责和职务要求

1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
2.熟悉现代企业经营管理,了解行业发展动态和方向;熟悉招聘企业所在行业的财务、合同方面法律法规及法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和工作能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3.具有企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师、法官、检察官资格或其他类似资格。 
4.拥有上市公司经验。 
5.具有大学本科及以上学历,能够熟练使用中文作为工作语言,具有一定的外语交流和计算机应用能力。具有良好的心理素质,身体健康。
6.年龄一般在45周岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过50周岁。

财务主管
1
巨岸涂装互联

职务职责和职务要求

年 龄:30-45岁
学 历:本科以上学历,财务类或相关专业毕业,中级职称优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,拥有上市公司经验;
知识要求:熟悉财会及税收政策,熟练使用财务软件
能力要求:能独立处理全盘帐务;有团队精神及高度责任心;有较强的执行力;
素质要求:具优秀的组织计划能力,沟通协调能力,执行力强,保密意识强
其他要求:身体健康,品行端庄

公关人员
2
经营部

职务职责和职务要求

岗位职责;
1、服从公司领导的统筹安排,增强团队合作,协助完成公司年度任务指标;
2、参与商务接待;
3、以目标为导向,理解团队目标并不断提升个人目标和执行力。
 任职要求:
1、拥有较强的观察、应变、口头表达能力;
2、拥有开拓、维护客户能力,能够倾听、理解并准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户决策;
3、熟悉企业全面运作、各部门工作流程,了解公司基本情况,熟知口碑宣传以及公司核心竞争力。 
 福利待遇: 
1、底薪+绩效奖金+业务抽成+年终奖;
2、转正后享受五险一金。  
 
项目负责人
3
项目部

职务职责和职务要求

 岗位要求:
10年以上建筑施工经验
知识要求:能够全面负责项目的组织实施和管理,熟悉建筑市政行业发展趋势及相关法律法规、规范和标准。
素质要求:具有团队合作精神、身体健康、工作积极、有责任心、执行能力强。
能力要求:具有良好的组织、策划、沟通、协调、管理和解决处理工程管理方面问题的能力;熟练操作各项办公软件;具有全面负责过项目者或持有中级及以上职称、一级建造师执业资格证书者优先,认同企业的价值观。
其他要求:
1、负责项目部的施工组织方案编写,实施公司制定的安标化标准;
2、负责主持实施季度、月的PK质量、安全、资料等文件编制及实施工作;
3、负责主持完善质量安全规章制度修订、完善和宣贯,监督项目部实施;
4、负责完善项目部团队建设,并与甲方、监理、设计等相关部门的协调工作;
5、负责项目的工程质量施工管理和安全管理,不断提升品质,并制定配套实施的措施;
6、负责组织项目部人员参加每周一、每周四个人素养提升的培训;
7、负责项目部迎接检查、验收工作;
8、负责组织工程质量、安全事故调查,形成调查报告等;
9、贯彻执行技术、质量安全规范,合理做好各项分配工作。
模板班组长
1
项目部

职务职责和职务要求

年    龄:25-40岁

学    历:无

工作经验:具有丰富的模板施工和5年以上模板班组长任职经验。

知识要求:具有模板安装相关知识。

素质要求:具有能吃苦耐劳、敬业精神,服从领导工作安排,沟通协调能力强,执行力强,认同企业的价值观。

能力要求:

1、熟悉施工图纸及施工合同,按照施工图纸及合同的要求指导班组施工;

2、熟悉模板安装施工工艺及流程,向工人进行模板安装技术交底;

3、对工人模板制作和安装施工进行现场指导和纠偏;

4、熟悉模板的质量通病及防范措施;

5、熟悉模板计价、模板配模、工人计量等。

泥水班组长
1
项目部

职务职责和职务要求

年    龄:25-40岁

学    历:无

工作经验:具有丰富的泥水施工经验和5年以上泥水班组长任职经验。

知识要求:具有泥水施工相关知识。

素质要求:具有能吃苦耐劳、敬业精神,服从领导工作安排,沟通协调能力强,执行力强,认同企业的价值观。

能力要求:

1、熟悉施工图纸及施工合同,按照施工图纸及合同的要求指导班组施工;

2、熟悉混凝土浇筑、抹灰、砌筑等安装施工工艺及流程,向泥水班组工人进行技术交底;

3、对混凝土浇筑、抹灰、砌筑等施工进行现场指导和纠偏;

4、熟悉混凝土浇筑、抹灰、砌筑的质量通病及防范措施;

5、熟悉泥水相关计价、工人计量等。

公关人员
2
经营部

职务职责和职务要求

一、岗位职责:
1、服从公司领导的统筹安排,增强团队合作,协助完成公司年度任务指标;
2、参与商务接待;
3、以目标为导向,理解团队目标并不断提升个人目标和执行力。
二、人员要求:
1、拥有较强的观察、应变、口头表达能力;
2、拥有开拓、维护客户能力,能够倾听、理解并准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户决策;
3、熟悉企业全面运作、各部门工作流程,了解公司基本情况,熟知口碑宣传以及公司核心竞争力。
三、薪资福利
1、底薪+绩效奖金+业务抽成+年终奖;
2、转正后享受五险一金。
 
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